Projekti synon të forcojë aftësitë e administratorëve lokalë, trajnerëve të arsimit dhe aftësimit profesional (VET), si dhe organizatave jofitimprurëse që veprojnë në zonat rurale, për të zhvilluar modele inovative të qeverisjes pjesëmarrëse. Vëmendje e veçantë i kushtohet përfshirjes së grupeve të cenueshme, përfshirë të rinjtë NEET, gratë dhe individët në disavantazh, duke promovuar procese vendimmarrjeje më të hapura, transparente dhe efektive në menaxhimin e shërbimeve publike lokale.
Projekti strukturohet rreth katër objektivave specifike kryesore:
- Inovimi i rrugëve të VET-it përmes ngritjes së aftësive të trajnerëve dhe administratorëve lokalë, duke i pajisur ata me mjete praktike për bashkë-programim dhe bashkë-dizajnim të shërbimeve publike në bashkëpunim me institucionet, bizneset dhe shoqërinë civile. Kjo do të sigurojë një menaxhim të përbashkët më efektiv dhe të qëndrueshëm të shërbimeve thelbësore.
- Nxitja e përfshirjes socio-ekonomike të grupeve të cenueshme, me fokus të veçantë tek gratë dhe të rinjtë NEET, duke u ofruar atyre kompetencat e nevojshme për t’u bërë aktorë aktivë në proceset e vendimmarrjes lokale dhe në menaxhimin e shërbimeve territoriale. Përmes trajnimeve të synuara, projekti do të krijojë mundësi konkrete për angazhim qytetar dhe zhvillim profesional.
- Forcimi i bashkëpunimit ndërmjet enteve publike, bizneseve dhe organizatave të shoqërisë civile, duke promovuar modele inovative të qeverisjes bashkëpunuese që rrisin efikasitetin dhe reagimin e shërbimeve thelbësore ndaj nevojave të komunitetit.
- Lehtësimi i shkëmbimit të përvojave dhe praktikave më të mira ndërmjet vendeve të BE-së dhe Ballkanit Perëndimor përmes punëtorive ndërkombëtare, programeve të mobilitetit për trajnerët dhe administratorët lokalë, si dhe krijimit të rrjeteve të bashkëpunimit transnacional. Kjo do të sigurojë përshtatshmërinë dhe shkallëzimin e modeleve të qeverisjes pjesëmarrëse, duke përmirësuar proceset e vendimmarrjes si në nivel lokal ashtu edhe në atë evropian.